법률지식인

중대재해처벌법, 산업안전보건법과 다른 점은 무엇인가요?

안녕하세요. 저는 한 사업체를 운영하고 있는 사장입니다. 중대재해처벌법이 시행되고 난 후로 사업주 입장에서는 조금 부담스러운 것도 사실인데요. 이러한 중대재해처벌법이 제정된 이유를 혹시 알 수 있을까요? 그리고 기존에 시행되던 산업안전보건법과는 어떤 차이가 있는지도 궁금합니다.

산재보상보험법, 업무상 재해의 기준은 무엇인가요?

안녕하세요. 저는 한 공장을 운영하고 있는 사장입니다. 얼마 전 직원이 출근 중 다쳐 산재손해배상을 요구하는 상황입니다. 산재보상보험법에 따라 사업주가 이를 배상해야 한다고 주장하는데요. 혹시 산재보상보험법에 따른 업무상 재해의 기준은 어떻게 되나요? 회사 밖에서 일어난 사고도 산재로 인정되는지 궁금합니다.

산재휴업급여는 회사에서 지급해야 하는 건가요?

안녕하세요. 저는 한 회사의 급여 담당자입니다. 저희 회사 직원 중 한 분이 업무 중 다쳐서 이번에 산재 신청을 한 걸로 아는데요. 월급 관련해서 어떻게 처리해야 할지 잘 모르겠어서 질문드려요. 산재휴업급여라는 걸 들었는데 어떨 때 지급이 되는 것인가요? 이건 사업장에서 지급을 해야 하는 건지도 궁금합니다. 그리고 만약 회사에서 지급하는 것이라면 전체 급여를 드리면 되는 것인가요? 알려주시면 감사드리겠습니다.

산업재해보상보험법 반드시 가입해야 하나요?

안녕하세요. 저는 작은 회사를 운영하고 있는 사업주입니다. 혹시 산업재해보상보험법이 뭔가요? 산업재해보상보험법에 따르면 회사라면 무조건 가입해야 한다고 하는 이야기도 있고, 어떤 업종에는 필요 없다는 말도 있어 헷갈리네요. 산업재해보상보험법을 잘 모르겠어서.. 사업주라면 꼭 가입해야 하는 건가요? 알려주시면 감사드리겠습니다.

산재손해배상 꼭 해주어야 하는건가요?

안녕하세요 저는 작은 공장을 하나 운영하는 사업주입니다. 얼마 전 직원이 일하던 중 다쳐서 근로복지공단에 신고하여 산재 처리를 받아 현재 쉬는 중 인데요. 본인이 다친 것은 회사의 잘못도 있다며 산재손해배상을 요구하고 있습니다. 이미 국가에서 산재가 인정되어 배상받았는데 추가로 손해배상을 해주어야 하는 건지 궁금합니다.

산재전문변호사님 산업재해 신고 방법을 알려주세요.

산재전문변호사님 혹시 계실까요? 저는 사업주고요. 얼마 전 직원이 근무하다 다쳤는데 산업재해가 발생하면 신고를 해야 한다더라고요. 산업재해 신고 방법에 대해 궁금한데 혹시 방법을 알려주실 수 있으실까요? 그리고 만약 산업재해가 발생했을 때 신고하지 않는다면 어떤 처벌을 받게 되는지도 알려주시면 감사드리겠습니다.

업무상과실치상은 어떻게 대응하나요?

안녕하세요 저는 한 지역에 있는 작은 공장을 운영하고 있습니다. 이번에 저희 직원이 기계를 조작하다가 다치게 되었는데요. 사고를 당한 직원은 다행히 크게 다치지는 않았지만 경찰조사를 앞두게 되었습니다. 업무상과실치상은 형량이 어떻게 되는 건지요? 경찰조사와 고용노동부 조사에서는 어떻게 대응해야 할지도 궁금합니다. 알려주시면 감사드리겠습니다.

산재처리기준이 궁금합니다.

안녕하세요, 최근 현장에서 사고가 발생했는데요. 근로자는 산재라고 주장하며, 손해배상소송까지 진행할 것이라고 말하더라구요.. 산재처리기준이 구체적으로 궁금합니다. 재해가 업무랑 인과관계가 있어야 인정되는 거 아닌가요? 이런 경우가 첨이라 막막하고 걱정됩니다…변호사 자문을 받는게 좋겠죠?

산재소송 대응… 변호사 선임해야겠지요?

최근 근로자가 업무상 재해로 최근 큰 수술을 받았습니다. 회사를 상대로 손해배상 산재소송을 제기한다고 하는데요... 어떻게 나올지 모르겠어서 굉장히 무섭습니다.. 최대한의 금액으로 방어하고 싶은데…아무래도 전문 변호사를 선임해 산재소송 대응하는게 낫겠죠? 변호사 있고 없고가 소송에 큰 차이가 날까요?